Mensen en organisatie

Afbeeldingsresultaat voor site:ilocate.nl

De grootschalige invoering van expertsystemen zal echter van invloed zijn op de positie van deskundigen (experts), zowel binnen als buiten de organisatie (bijvoorbeeld organisatie-adviseurs) en managers. In onze maatschappij gaat kennis immers hand in hand met macht. Wat zal bijvoorbeeld de consequentie zijn als de kennis van een jurist of een accountant in een kennissysteem is opgenomen? Hebben we deze mensen dan nog wel langer nodig? Een kantoorruimte huren eindhoven antwoord op deze vragen is dat veel deskundigen niet helemaal door expertsystemen vervangen kunnen worden, maar dat de vraag naar hun diensten weleens drastisch zou kunnen verminderen.
Verder moeten we ons natuurlijk realiseren dat mensen in tegenstelling tot computers creatief zijn en eenvoudig nieuwe opgedane kennis en ervaringen kunnen combineren met reeds verworven kennis. Bovendien kunnen mensen opgedane ervaringen toepassen op elk probleem en snel overschakelen van de ene naar de andere context.
Simulatiemodellen Een tweede vorm van beslissingsondersteunende systemen zijn simulatiemodellen. Zo lang mensen plannen maken en besluiten nemen hebben zij gebruik gemaakt van simulatietechnieken. Alexander de Grote als strateeg, Karel V als bestuurder van een wereldrijk en Henry Ford als pionier van de voor iedereen betaalbare auto. Simulatie immers is niets anders dan het invoeren van -nog -onbekende grootheden in een gegeven situatie en de kantoorruimte huren rotterdam daaruit voortvloeiende gevolgen. De computer heeft van simulatie een algemeen toepasbaar managementinstrument gemaakt. De computersimulaties waarop binnen dit kader wordt ingegaan zijn de zogenoemde bedrijfssimulatiemodellen.
Een bedrijfssimulatiemodel is een sofware-model waarbij een bedrijfseconomische situatie in een bepaalde branche en/ of bedrijf wordt nagebootst.
Dit is mogelijk doordat het software-model wordt gevoed met onder meer: • markt- en branchegegevens; • concurrentiegegevens; • macro-economische gegevens; en • gegevens van het bedrijf (omzet, winst, kosten, aantal personeelsleden, producten, budgetten enzovoort). · Verder worden door middel van beïnvloedbare parameters een aantal hypothesen in het model opgenomen. Enkele voorbeelden hiervan zijn: prijs/afzetfuncties, stakingsindexen, ontwikkelingen van olie- en goudprijzen, ontwikkeling van valutakoersen, effect van reclame en groei van het BNP.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *